人喾交性专区免费播放|人妻|日韩有码中文字幕|人妻丰满熟妇av无码片|人妻妺妺窝人体色www聚色窝|人妻妻体内射精一区二区三区|人妻少妇激情综合视频|人妻少妇看a一区二区

產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎？女職工流產(chǎn)請(qǐng)假算產(chǎn)假嗎？

2023-04-27 15:29:25 來(lái)源：法律解答網(wǎng)
一、2022國(guó)家法定產(chǎn)假是多少天

1、國(guó)家法定產(chǎn)假是98天。

2、法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條

（1） 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

（2）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

（3）生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

3、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。

3、對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。

4、懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。

標(biāo)簽： 產(chǎn)假天數(shù) 產(chǎn)假辭退 規(guī)定產(chǎn)假 勞動(dòng)保護(hù)

MORE >最新資訊

15037178970

MORE >婚姻法

Copyright 2004-2022 faping.com 版權(quán)所有   郵箱：434 922 62@qq.com  備案號(hào)：京ICP備2023000331號(hào)-22 有害信息舉報(bào)

title="人喾交性专区免费播放|人妻|日韩有码中文字幕|人妻丰满熟妇av无码片|人妻妺妺窝人体色www聚色窝|人妻妻体内射精一区二区三区|人妻少妇激情综合视频|人妻少妇看a一区二区|人妻少妇一区二区三区四区|人妻少妇一区二区在线|人妻熟人中文字幕一区二区|人妻体内射精一区区三区|人妻天堂久久一区二区三区|">